关键词:
新型储能能建时代
中国能建是国务院国资委直接监管的中央企业,是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司,连续8年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列。电规总院公司是中国电力规划设计行业的“国家队”,是一家具有70年发展历程的国家级高端咨询机构,近年来先后完成国家“十三五”“十四五”能源发展规划、电力发展规划和雄安新区能源发展规划等重大规划研究,先后入选中国社会科学院“中国核心智库”、中央企业智库联盟、“一带一路”智库合作联盟和中国智库索引来源智库,在上海社科院《中国智库报告》等权威排名中位列前茅。 根据发展需要,能建时代面向全社会公开招聘优秀的成熟人才,共同提升公司在新型储能领域全产业链的业务能力。请有意向的人员按照如下要求报名,现就有关事项公告如下: (一)综合管理岗 工作常驻地为上海市、南京市。 岗位需求人数3人。 主要职责: 1.负责公司公文收发、流转,以及机要文件传递。 2.负责编制、修编公司综合管理类管理制度,协助领导开展公司制度体系建设和完善工作。 3.负责公司工作报告、会议纪要、领导讲话等材料的撰写工作。 4.负责办公环境维护、办公用品管理、公务车和驾驶员管理等后勤保障工作。 5.协助领导开展公司QHSE(安全、质量、环保)相关工作。 6.负责公司招投标、合同管理、收费管理等商务工作。 7.负责组织公司内外部会议、交流等重大活动,以及内外部的沟通联络工作。 (二)人力专员 工作常驻地为上海市。 岗位需求人数1人。 主要职责: 1.负责公司人员招聘、人员调配、人员管理、人员考勤等劳动用工具体工作的实施。 2.负责员工绩效考核及薪酬等相关工作。 3.负责公司社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等工作。 4.负责员工教育培训、人事档案管理等工作。 5.负责人力相关制度建设工作。 6.协助领导开展干部管理、干部建设等相关工作。 (三)财务专员 工作常驻地为上海市。 岗位需求人数2人。 主要职责: 1.负责公司全面预算管理工作的具体实施。 2.负责公司各项收支的会计核算、审核工作。 3.负责公司相关财务报表编制、财务数据分析、风险管理等工作。 4.负责公司财税相关的具体工作。 5.协助领导开展财务决算、财务考核等工作。 (四)储能产品研发主管 工作常驻地为南京市、上海市。 岗位需求人数2人。 主要职责: 1.负责储能产品研发团队建立、日常管理。 2.负责储能产品研发项目整体方案制定。 3.负责储能产品研发项目进度及质量管控。 4.负责新型储能技术路线制定。 5.负责研发经费预算、使用规划。 (五)系统解决方案工程师 工作常驻地为南京市、上海市。 岗位需求人数2人。 主要职责: 1.负责制定储能电站系统解决方案。 2.储能电站电力系统接入方案。 3.储能电站一次、二次、通信方案设计。 (六)嵌入式研发工程师 工作常驻地为南京市、上海市。 硬件方向需求人数2人,软件方向需求人数2人。 硬件方向主要职责: 1.负责储能相关部件控制保护硬件嵌入式硬件开发。 2.负责BMS硬件开发。 3.负责各种拓扑结构的新型储能系统控制保护硬件开发。 4.负责PCS通讯、控制硬件系统开发。 5.负责BMS、PCS及控制保护系统电磁兼容设计。 软件方向主要职责: 1.负责储能相关部件控制保护硬件嵌入式软件开发。 2.负责BMS软件开发。 3.负责各种拓扑结构的新型储能系统控制保护软件开发。 (七)PCS研发工程师 工作常驻地为南京市、上海市。 岗位需求人数2人。 主要职责: 1.负责PCS选型。 2.负责PCS功率模块设计、优化。 3.负责PCS控制算法设计。 4.负责PCS整体测试。 5.指导PCS控制模块电磁兼容设计。 (八)BMS研发工程师 常驻地为南京市、上海市。 岗位需求人数2人。 主要职责: 1.负责BMS整体设计。 2.负责BMS算法设计。 3.负责BMS系统测试。 4.负责BMS质量管理等。 (九)系统集成研发工程师 工作常驻地为南京市、上海市。 结构工程师需求2人、热管理工程师需求1人。 主要职责: 结构工程师 1. 负责储能系统结构设计。 2. 负责储能系统设备现场布置设计。 3. 负责储能电池舱体设计。 4. 负责高压设备绝缘配合设计。 热管理工程师 1. 负责储能电池散热系统设计。 2. 负责储能集装箱散热、冷却系统设计、调试。 (十)项目管理 工作常驻地为南京市、上海市。 岗位需求人数1人。 主要职责: 1. 负责储能项目管理。 2. 负责协调公司内外部资源。 3. 储能项目招投标管理。 4. 储能项目执行。 5. 储能项目全生命周期管理。 基本条件 1.高度认同能建时代的发展定位、发展规划、核心价值观和企业文化,愿意一同干事创业。 2.遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,爱岗敬业,事业心强,有良好的职业道德。 3.有较强的组织协调能力、语言沟通能力;具备良好的团队合作精神,以及较强的独立分析和解决问题的能力。 4.储能产品研发主管岗位要求年龄不超过45周岁,其余岗位要求年龄不超过40周岁。3年以上从事相关工作的经历,全日制硕士及以上学历。 5.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。 6.没有不良从业记录,不存在竞业限制条件。 7.具有能源、电力行业大型企业从业经验者优先。 8.具有储能行业知名企业从业经验者优先。 9.具备核心技术能力、注册资格、省部级以上项目评奖者优先。 10.对于特别优秀和急缺的成熟人才可适当放宽年龄和学历要求。
1、综合管理岗 具备招投标、采购管理、商务谈判、安全生产、文字处理等方面工作从业经验。 2、人力专员 具备大型企业人力资源从业经验者优先,熟悉人力资源相关国家政策和法规,熟悉社保、公积金等政策和办事流程。 3、财务专员 具备大型企业财务或者国际知名会计师事务所从业经验者优先,熟悉财务税收相关国家政策和发规,熟悉会计核算、税务管理,熟悉预算、决算、资金等财务报表编制,熟悉财务分析及风险管控工作,熟练使用用友、久其等财务软件,财务或经济类相关专业优先。 4、储能产品研发主管 管理过20人以上研发团队。熟悉储能业务及相关产品。熟悉电网控制保护及通讯系统。熟悉DSP、ARM及FPGA软、硬件系统研发调试、系统集成相关工作。熟悉大规模、大容量储能及其快速控制。具有国内外大型电网新能源场站、直流输电系统、柔性交流系统开发、调试、现场投运等经历优先考虑。善于协调公司内外各种资源,为团队提供有力的设计、软硬件开发、测试等条件。以处理问题为导向、勇于承担各种研发风险。 要求985、211院校硕士及以上学历,年龄不超过45岁;有电力、电气、计算机、自动化、通讯等专业背景。有大型国企、知名储能系统企业或世界500强公司10年及以上研发、研发管理等工作经历,条件特别优秀者可适当放宽。 5、系统解决方案工程师 熟悉电网一、二次设备集成,熟悉电网主设备接入方案,熟悉新能源场站设计等。在区域大院、省院或者知名储能集成企业工作经验者优先,企业具备大型储能电站规划、设计、工程经验者优先。 6、嵌入式系统研发工程师 (1)硬件类: 擅长DSP ARM FPGA至少一种设计开发。熟悉SPI,CAN等通讯系统。精通PCB制作。熟悉EMC设计。有交、直流控制保护系统、SVC/SVG,逆变器或通讯基站等硬件设计经验优先考虑。 (2)软件类: 擅长DSP ARM FPGA至少一种软件设计开发。精通嵌入式C语言开发,有嵌入式Linux开发应用经验。有熟悉实时控制系统及通讯总线。有交、直流控制保护系统、SVC/SVG,逆变器或通讯基站等软件设计经验优先考虑。 7、PCS研发工程师 熟悉常见电力电子拓扑结构及其应用,熟悉电力电子功率器件选型、驱动电路设计、系统仿真,熟悉电路电子功率模块测试,有大功率电力电子装备开发、调试等相关经验优先,有光伏逆变器、储能PCS开发、充电桩开发、SVG、SVC、直流输电等相关工作经验优先。 8 、BMS研发工程师 熟悉锂电池管理,熟悉CAN等常用通讯协议,熟悉嵌入式系统开发流程,有大型锂离子电池储能BMS SOC、SOH、SOP、VCU算法设计开发经验者优先。 9、系统集成研发工程师 (1)结构类: 具有结构零件、装配设计能力,参与过储能系统及电池集装箱系统结构设计,能熟练使用Pro-E、Catia、solidwork等软件至少1种,熟悉常用金属、塑胶材料的特性及使用,精通注塑,钣金件加工、表面处理工艺,熟悉高压绝缘配合设计。 (2)热管理类: 熟悉大型储能电池冷却系统设计,能够独立搭建电池热管理模型、熟练使用各种分析软件,有车辆电池热管理系统或储能热管理系统设计优先。 10、项目管理 电气工程等相关专业,至少5年及以上能源类业务项目管理经验。具有较强学习能力、逻辑思维能力、团队合作和沟通协作能力。了解项目管理所需的财务知识。有大型新能源项目、储能项目管理经验优先。有海外项目管理经验优先。 11、大数据及信息化研发工程师 (1)大数据分析: 电气工程、计算机、数据科学、统计等相关专业。对储能行业规划、计算机软件开发、大数据应用等研究方向,至少在一个领域内有较深的研究和实际项目经验;熟悉储能、新能源、智能电网等应用场景和前沿研究动态;具有较强学习能力、逻辑思维能力、团队合作和沟通协作能力;有研发团队管理经验,主持过能源行业大数据分析项目或产品研发经验者优先。 (2)EMS平台软件研发: 熟悉电网IEC61850、IEC60870等通讯规约开发/调试,擅长 C/C++、Java开发语言,熟悉Qt开发,熟悉Linux及数据库开发应用,有电力SCADA等开发经验,了解Rust或GO开发语言。 (3)EMS应用软件研发: 熟悉电网AGC、AVC、一次调频、储能控制等,熟悉基于实时控制系统/PLC控制系统的应用软件开发。有大型交直流控制系统开发调试经验优先,有微网控制开发调试经验优先。 按照公司薪酬和岗级体系(遵循中国能建、电规总院公司相关原则制定)提供有市场竞争力的薪酬,依据聘用人员学历、工龄、职称以及在原单位职务职级,经考核通过后确定岗级及薪酬标准。
招聘程序及要求 一、报名 1.请按要求填写《能建时代(上海)新型储能技术研究院有限公司公开招聘申请表》(见附件),并粘贴本人近期1寸免冠彩色电子照片; 2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等; 3.以上资料均为电子版,整理为一个压缩文件(邮件及附件命名规则:岗位名称-姓名,如:人力专员-张三),发送至邮箱:njsd-zhaopin@eppei.com; 二、资格审查 根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。能建时代通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。 三、综合素质面试 择优确定入围人选。 四、其他事宜 (一)公司积极协调争取上海市、北京市、南京市相关落户政策支持,但不承诺解决户口。 (二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责。有不诚信行为的,我公司将取消其应聘资格。 |
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